公司新闻——bat365在线平台召开2023－2024学年第一学期第二次员工心理工作研判会
日期： 2023/11/19
为进一步分析我司员工心理健康情况，研判员工心理健康教育工作的风险，提升员工心理危机预防干预应对能力，11月14日，bat365在线平台于B504会议室召开了2023-2024学年第一学期第二次员工心理工作研判会。本次会议由我司经理巢喜剑主持，全体辅导员班主任参加。
巢喜剑经理首先强调了员工心理健康工作的重要性，他指出要充分认识到当下员工心理问题的多发性和特异性，尤其是新生在面对新环境时容易产生社交压力和孤独感，毕业生在进入就业实习阶段容易产生焦虑和挫败情绪，这些都需要老师们根据员工不同的成长阶段给予更贴心、更精准的心理指导和关怀。
接着，各班辅导员班主任介绍金秋开学以来班上员工心理健康状况，并汇报心理测试工作开展情况。各班班主任就目前重点关注员工状况展开了讨论，通过具体案例分析，预警监测报告对比，提出各项具体解决方法和帮扶措施。
最后，巢喜剑经理对我司心理健康教育下一步工作提出五点具体要求：一要高度重视，落实“预防为主，干预为辅”理念。二要认真研究，加强研判，把握员工心理状态，关心员工心理动向。三要注意心理健康教育方式方法，提升心理健康教育水平。四要加强队伍建设，细致工作，形成合力。五要掌握员工心理问题处置的方法和技巧，增强团队意识，科学分析，妥善处置。
员工的心理健康离不开每一位老师的精心呵护，本次研判会内容丰富，实用性高，不仅提高了辅导员班主任的心育能力，也为员工的心理健康保驾护航。